「きょういく」を探究し、創造する

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思考法

全ての人が、一歩踏み出す力を持つリーダー。システム思考教育家の福谷彰鴻さんが伝え続けていること

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「あなたはどうしたい？」に答えられない日本人。「学習する組織」は、現状とありたい姿のギャップを埋めるアプローチ

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6年間の探究×デザイン思考が、生徒の主体性に火をつける！ゴールは、探究学習を通じた自己実現

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「探究」も「アート思考」も、自分が人生で表現したいことに向き合うこと

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