イベント概要

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数々の学校変革プロジェクトに取り組んできた
札幌新陽高校校長 赤司さんに、教育現場に変化を起こす
マインドと方法について、聞いてみよう！
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北海道札幌市の私立高校・札幌新陽高校は、2021年4月から「新陽ビジョン2030」を掲げ、学校変革に取り組んでこられました。

職員会議の見直し、教職員が対話する場「中つ火を囲む会」の設置、学年制から単位制への移行など、その変革は多岐にわたります。

しかし、成功した学校の事例を聞くと、

「特別なリーダーだったからできたのでは？」
「その学校だから可能だったのでは？」

と思ってしまうこともあるかもしれません。

今回のイベントでは、札幌新陽高校の改革をリードしてきた赤司展子校長をゲストにお迎えし、「カリスマじゃなくても、教育現場に変化を起こせるマインドと方法」についてお話を聞きました。

・職員会議の見直しはどう進めたのか？
・学年制から単位制への転換、そのねらいと成果は？
・対話の文化をつくるために大切なこととは？

具体的な事例について紐解きつつ、「カリスマじゃなくても、教育現場に変化を起こせるマインドと方法」についてお話しいただきました。

・学校をより良くしたいのに、なかなか変えられない
・自分には改革を起こせる力があるのだろうか？

そんな悩みを抱える現役リーダーや、未来のリーダーの方が、「変革の一歩」を踏み出すヒントが見つかるはずです。

ご興味をお持ちくださった方は、サンプル動画をご覧ください。


（先生の学校の会員になっていただきますと、本イベントを含め、過去イベントの動画のフルバージョンをご視聴いただけます）

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(先生の学校に参加していなくても視聴できます)