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そもそも「対話」とは何か?
「対話」について、ゼロから一緒に学びませんか？
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改訂された学習指導要領のキーワードである「主体的・対話的で深い学び」。

主体的・対話的で深い学び（アクティブ・ラーニング）の視点から、「何を学ぶか」だけでなく「どのように学ぶか」も重視した授業改善が学校現場では求められていますが、そもそも「対話」とは何でしょうか？

「対話」が重要視されているにもかかわらず、職員室では対話ではなく議論や会話に終始してしまい、先生方の心理的安全性が担保されていない現状もあるようです。

そこで今回は、「個人と組織の可能性を引き出す対話と共創造」をテーマに、本質的な対話の実践による組織開発支援を行っていらっしゃる組織開発ファシリテーターの渋谷聡子さんをゲストに、対話についてゼロから学ぶ機会をつくりました。

どなたでもご参加いただけます。
奮ってご参加ください！
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【日時】
2022年3月13日（日）9:30〜11:00（9:20から入室できます）

【参加費】
一般チケット：1,000円
会員チケット：無料

※会員の皆さまは、先生の学校マイページに記載されている3月の【割引コード】を入力いただくと、参加費が無料となります
※録画の共有は、著作権・肖像権の関係から、個人情報を登録いただいている先生の学校の会員の方へのみの提供となります。録画をご希望の方は、会員登録をご検討ください
https://www.sensei-no-gakkou.com/join/

【申し込み締め切り】
2022年3月13日（日）朝7時
※それ以降の申し込みは受け付けることができませんので、ご了承ください

【会場】
オンライン会議室Zoom
・【視聴】ページよりZoomリンクをご確認ください（リンクは開催前日までに設定されます）。また、当日Peatixに登録いただいておりますメールアドレスへもお送りします。
・当日9:20以降にリンクをクリックし、チェックインしてください。

【先生の学校メンバー（会員）の皆さまへ】
こちらのイベントは、イベント終了後1週間以内に過去イベント動画アーカイブにて公開されます。当日の投影資料などの共有があった場合には、申込者のみへの対応となりますので、あらかじめご了承ください。

【プログラム】
・『先生の学校』の紹介
・渋谷聡子さんによる講話
「ゼロから学ぶ対話〜対話の実践により組織力を高める組織風土へ〜」
・質疑応答
※プログラム内容は変更になる可能性があります

【登壇者】
渋谷 聡子（しぶや さとこ）さん
組織開発ファシリテーター／合同会社ファミリーコンパス 代表

＜プロフィール＞
青森県出身。「個人と組織の可能性を引き出す対話と共創造」をテーマに、本質的な対話の実践による組織開発支援を行う。
株式会社ベネッセコーポレーションにて進研ゼミ全国添削指導員（赤ペン先生）の育成マネージャー等を経て、エグゼクティブコーチとして独立。2009年、国学院大学大学院神道学科にて、神話や社会形成の原理による持続可能な共同体のあり方と「学習する組織」等における組織開発の潮流研究にて修士号を修了。研究を適用し、企業や学校、医療現場、市町村合併に伴う対立の統合などを支援する組織変革ファシリテーションを行う。2014年、教育現場の支援に特化した合同会社ファミリーコンパスを立ち上げ。教員同士の対話を主体とした組織風土改革、「主体的・対話的な学び」の実践、カリキュラムマネジメント、働き方改革等を自走していける組織づくりを支援している。日本女子経営大学院講師。清泉女子大学非常勤講師。

【注意事項】
・イベントは記録用に録画をさせていただきますので、あらかじめご了承ください
・録画の共有は、先生の学校の会員の方へのみの提供となります。録画をご希望の方は、会員登録をご検討ください
https://www.sensei-no-gakkou.com/join/

【キャンセルについて】
一度お申込みいただいたチケットの変更・払戻はできませんので、ご了承ください